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用數(shù)據(jù)說話,數(shù)千萬會計面臨失業(yè)已不是危言聳聽!

2017-02-25 點(diǎn)擊數(shù):777

2016年,會計人經(jīng)歷了全面實(shí)施營改增、人工智能技術(shù)對會計職業(yè)的沖擊、金稅三期優(yōu)化版上線、“五證合一”等一系列新重大事項,2017年伊始又面臨了很多新事項,如全面實(shí)行電子稅務(wù)局納稅申報、稅務(wù)稽查的“雙隨機(jī)”等。毫無疑問,這些新事項給會計人今后的工作提出了更多、更高的新要求、新挑戰(zhàn)。那么,2017年,會計人究竟應(yīng)該關(guān)心并做好哪些大事?多多認(rèn)為主要有以下六大方面:


1.全面認(rèn)識并做好營改增的后續(xù)工作


2016年5月1日起,我國全面推行了營改增試點(diǎn),是2016年會計人經(jīng)歷的最大、最重要的事項之一。但是,營改增對會計人辦稅的理念、方法究竟有哪些變化?對企業(yè)的納稅行為究竟產(chǎn)生了哪些影響呢?經(jīng)過了8個月的摸索及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),會計人在2017年需要從如何更準(zhǔn)確、更規(guī)范執(zhí)行營改增的各項規(guī)定,如何規(guī)避營改增的涉稅風(fēng)險,如何合法、合理降低營改增后的稅負(fù)進(jìn)行必要的總結(jié),同時還要認(rèn)真考慮將相關(guān)總結(jié)形成規(guī)范要求融入企業(yè)的各項內(nèi)部控制中去,以便今后企業(yè)各級內(nèi)控人員共同遵守。


2.應(yīng)對金稅三期優(yōu)化版的上線,財務(wù)人轉(zhuǎn)型刻不容緩


會計人要清醒認(rèn)識2016年10月上線的金稅三期工程優(yōu)化版對你工作的影響。該工程在方便廣大納稅人快捷、便利、高效辦理涉稅業(yè)務(wù)的同時,也使得稅務(wù)部門對稅收的管理更加統(tǒng)一、規(guī)范、高效,特別是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過金稅三期征管軟件預(yù)警評估系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定的各項指標(biāo),可以每月對企業(yè)各項資料進(jìn)行數(shù)據(jù)信息和邏輯關(guān)系的分析,對企業(yè)歷史以來存在的涉稅問題、環(huán)節(jié)、行為進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險測定,篩選出可疑信息進(jìn)行預(yù)警評估,對存在重大可疑信息的企業(yè)進(jìn)行“雙隨機(jī)”檢查。該工程最強(qiáng)大的功能是擁有很多接口,可以與社保、工商、銀行、統(tǒng)計等多部門聯(lián)網(wǎng),甚至可以將電力、海外銀行、電商平臺的數(shù)據(jù)接入,從而使得企業(yè)的經(jīng)營情況在稅務(wù)部門面前一覽無余。由此可見,該工程在給企業(yè)納稅帶來方便、快捷的同時,很大程度上也給企業(yè)帶來了涉稅風(fēng)險。


所以,作為會計人,今后一方面固然要規(guī)范會計核算、依法辦理各類納稅事項,但另一方面,在進(jìn)行會計核算時更要小心謹(jǐn)慎,防止因粗心大意可能引起的稅務(wù)預(yù)警和涉稅風(fēng)險,而2017年正是對該工程全面了解和掌握的第一年,會計人責(zé)任重大。


3.積極應(yīng)對新技術(shù)對會計職業(yè)的沖擊


近幾年來,新技術(shù)突飛猛進(jìn),特別是人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展,令世界矚目。2016年初,阿爾法狗戰(zhàn)勝了世界圍棋冠軍,更是讓全世界震驚。之后德勤會計師事務(wù)所宣布與Kira Systems聯(lián)手,將人工智能引入了會計、稅務(wù)、審計等工作當(dāng)中,幫助員工從閱讀合同和文件的乏味工作中解放出來,更加關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略方面的事務(wù)。由此開始,引起了社會長達(dá)數(shù)月對會計職業(yè)是否會被機(jī)器人取代問題的大討論,會計人尋求新的發(fā)展方向已迫在眉睫。例如海爾公司建立了財務(wù)共享中心后,從事基礎(chǔ)會計工作的人從原1800人,降到260人。整個財務(wù)部門中,戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)財務(wù)的人員達(dá)到了70%左右,專業(yè)財務(wù)管理人員為10%,而基礎(chǔ)財務(wù)人員則下降到20%左右。事實(shí)上,企業(yè)更需要對財會工作具有較高業(yè)務(wù)水平和勝任能力,且在至少一個或多個相關(guān)領(lǐng)域能出類拔萃的財務(wù)人。如果會計人繼續(xù)選擇會計職業(yè),則不僅更要有危機(jī)感、緊迫感,而且還要從2017年伊始更加努力學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐、勇于探索,努力使自己成為具有多維度思維和綜合型能力的復(fù)合型、戰(zhàn)略型財會人才,這才是應(yīng)對新技術(shù)飛速發(fā)展最直面、最可行的方法。


4.積極應(yīng)對會計技術(shù)和方法的進(jìn)步


目前,我國信息化建設(shè)突飛猛進(jìn),如2016年10月起,我國全面推行“五證合一”商事登記制度改革,進(jìn)一步推進(jìn)了部門間信息共享;2016年12月起,銀行和支付機(jī)構(gòu)向存款人提供實(shí)時到賬、普通到賬、次日到賬等多種轉(zhuǎn)賬方式選擇,存款人在選擇后才能辦理業(yè)務(wù);2017年1月起印花稅管理規(guī)程全面試行,稅務(wù)機(jī)關(guān)可與銀行、保險、工商、房地產(chǎn)管理等有關(guān)部門建立定期信息交換制度,利用相關(guān)信息加強(qiáng)印花稅稅源管理;2017年全面實(shí)行電子稅務(wù)局納稅申報……這些變化勢必會影響到會計技術(shù)和方法的變化,會計人是否已經(jīng)把互聯(lián)網(wǎng)與會計工作進(jìn)行了融合?是否已經(jīng)用會計專業(yè)思維進(jìn)行了成熟的分析、思考?是否已經(jīng)有了掌握和應(yīng)對的方式方法?對于這些問題,會計人不僅要努力更新思維,而且更要抓緊時間學(xué)習(xí)掌握,及時跟上形勢,在2017年全面做好相關(guān)工作。


5.應(yīng)對稅務(wù)稽查“雙隨機(jī)”的挑戰(zhàn)


2015年7月29日,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》規(guī)定,“建立‘雙隨機(jī)’抽查機(jī)制。要建立隨機(jī)抽取檢查對象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的‘雙隨機(jī)’抽查機(jī)制,嚴(yán)格限制監(jiān)管部門自由裁量權(quán)。建立健全市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫,通過搖號等方式,從市場主體名錄庫中隨機(jī)抽取檢查對象,從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員。推廣運(yùn)用電子化手段,對‘雙隨機(jī)’抽查做到全程留痕,實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯?!?015年8月25日,國家稅務(wù)總局印發(fā)了《推進(jìn)稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查實(shí)施方案》,2016年5月24日,國家稅務(wù)總局又分別印發(fā)了《稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查對象名錄庫管理辦法(試行)》和《稅務(wù)稽查隨機(jī)抽查執(zhí)法檢查人員名錄庫管理辦法(試行)》,對貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳通知提出了具體實(shí)施辦法。2017年1月初《全國稅務(wù)稽查規(guī)范(1.0版)》又正式出臺。由此可見,今后稅務(wù)稽查部門對企業(yè)檢查的自由度越來越小,企業(yè)接受稅務(wù)檢查時內(nèi)部操作的機(jī)會也越來越少,稅務(wù)稽查將越來越規(guī)范、嚴(yán)格。這就要求企業(yè)今后不僅要在平時認(rèn)真做好會計核算工作,而且更要時刻做好防范涉稅風(fēng)險的準(zhǔn)備。而所有這些要求和準(zhǔn)備,最終的責(zé)任都落在會計人肩上,都需要會計人嚴(yán)陣以待,不僅要實(shí)事求是做好每一筆賬,而且更要注意防范各種涉稅風(fēng)險,而2017年是應(yīng)對“雙隨機(jī)”檢查的第一年,會計人你準(zhǔn)備好了嗎?


6.工資不能通過現(xiàn)金發(fā)放了,必須通過銀行代發(fā)


有的企業(yè)不通過銀行發(fā)工資,為的就是偷點(diǎn)個稅,因?yàn)橥ㄟ^銀行發(fā)工資,很多事情處理起來比較麻煩,比如臨時工、勞務(wù)工、退休工通過銀行發(fā)工資了,社保公積金處理麻煩,甚至很多正式員工也沒有上社保,都是頭疼的事情。未來,這些事情都得財務(wù)頭疼了哦。


以上幾種紛至沓來的問題表明企業(yè)對會計職業(yè)的要求會越來越高,傳統(tǒng)會計師在未來的可替代性越來越高,這已經(jīng)是不爭的事實(shí)。


這就是一張和數(shù)千萬會計人“生死存亡”息息相關(guān)的職業(yè)發(fā)展趨勢圖:


未來3年內(nèi),整個財務(wù)人才結(jié)構(gòu)將不可避免地從三角形演變成五邊形。頂端的戰(zhàn)略財務(wù)管理層和中端的專業(yè)管理會計層,將遠(yuǎn)遠(yuǎn)的多于底端的基礎(chǔ)核算人群。


換言之,未來3年,70%的基層財務(wù)會計要么升級,要么被淘汰!,剩余的30%的基礎(chǔ)崗位也將成為“雞肋”。另外,納稅越來越嚴(yán)格,財務(wù)人承擔(dān)的責(zé)任也越來越大,未來財務(wù)人該如何做呢?


送你五條錦囊妙計,請記得收好:


01

偷稅漏稅的公司絕不能待!

公司想要生存,漏稅卻讓財務(wù)人擔(dān)責(zé)任,這樣的公司還是早點(diǎn)離開吧,不要到最后工作沒了,還擔(dān)上違法犯罪的名頭。


02

努力學(xué)習(xí),找個好歸宿

不小心走錯了路子,去了一家不正規(guī)公司,很多人甚至干了好幾年工作都是做內(nèi)帳,什么稅法、會計準(zhǔn)則,都是烏云。此類的財務(wù)人,抓緊學(xué)習(xí)吧,爭取今年好好學(xué)習(xí)一下財稅知識,爭取早日到正規(guī)的公司成為一名真正的會計!


03

考證無數(shù),不如考證有術(shù)!

作為有志于財務(wù)事業(yè)的會計朋友,考從業(yè)資格(現(xiàn)已暫緩),考初級,考中級,有點(diǎn)能耐再考高級和CPA等專業(yè)資格認(rèn)證,成為大多數(shù)會計人的財務(wù)之路。  


04

跟上行業(yè)的發(fā)展

未來,公司需要的是懂得會計、統(tǒng)計知識、外語和財務(wù)管理能力的復(fù)合型財會人才,并且需要能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代,在企業(yè)增收節(jié)支和避免企業(yè)財務(wù)危機(jī)方面起作用的財務(wù)人。


05

稅法變革,財務(wù)人不能停止學(xué)習(xí)

未來幾年,稅法將出現(xiàn)大的變革!稅法顛覆了,會計準(zhǔn)則修訂了,審計準(zhǔn)則變了天,這對于剛進(jìn)入財稅領(lǐng)域的90后絕對是個良機(jī),大家都要重新學(xué)習(xí)新的政策。所以,即使是經(jīng)驗(yàn)豐富的財稅人,還是要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步!


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